人都是有惰性和依赖性的,都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础,并在日常工作中,展示出你的踏实,聪明和细致,越来越多的机会就提供到你面前了;

　　Ownership

　　这个词从我入职的时候,老周就不厌其烦的念叨,直到离开,我想,它已经深深烙印在我的灵魂上了;

　　面试者总爱问,公司加班是不是特别严重?我一贯认为,公司不加班,只有工作在承诺的时间无法完成,或者突发事件的时候,才需要用额外的时间完成。

　　对于求职者而言,你混日子,拿着每月2万的薪水,即使工作十年,也就240万;然用心去做好一件可能成功的事,也许3~5年内,你会拿到出乎意料的回报。

　　只有当你有了这种觉悟,真心投入到当前所进行的事业,你才能真正享有他带来的收获。

　　习惯了数字的狼性和高效,直到出来创业,才真正体会到外界的差距;才真正感受到为何这家公司为何能够在短短5年完成上市,能够在巨头围剿的市场中杀出一条血路;

　　至于为何离开,我把他归结于一颗不安分的心,总想去经历更多,想脱离保护,脱离平台;亦或者说,我有一个理想,在当下平台无法实现;老周说,你可以舒适的呆在公司,我说,还是想去经历更多;

　　我在2015年7月想明白这些问题,选择了重新启程;尽管我有着一帆风顺的发展前景,尽管数字是一家优秀的公司。我也终于在多年的单行线中,想清楚了自己想要的东西:我必须在自己青春的尾巴赌一个未来,这个赌博不关乎生死,却关乎人生的精彩-怎样的一生都是一生,有人愿享隐居深山的幽谧,有人宁在功利都市痛并快乐-你要为自己的未来做出取舍和选择。

　　对于数字,我想说:谢谢你九年半的黄金陪伴,你我都将好好努力,迎接下一个时代!